baner_1 baner_2 baner_3 bener_4

POZNAJ NASZĄ OFERTĘ

Grupa Edukacyjna AKTYWNE SZKOLENIA Sp. z o. o.
to innowacyjne i nowoczesne podejście
do spraw kształcenia !!!

Nasze szkolenia to profesjonalnie przekazana wiedza
z dużą dawką integracji i dobrej zabawy !!!

Zapoznaj się z ofertą naszych szkoleń już dzisiaj !!!

Temat 2017 Roku - najczęściej wybierane szkolenia ...


  1. Public relations szkoły XXI wieku. Nowoczesne technikum oraz szkoła zawodowa.

    Nauczyciele i pracownicy niepedagogiczni muszą mieć świadomość, jak można i należy dbać o wizerunek szkoły w lokalnym środowisku oraz wewnątrz samej placówki. Szkolenie z public relations pozwoli im przyswoić sobie techniki tworzenia wizerunku o raz uświadomi konieczność pracy nie tylko nad wizerunkiem szkoły, ale także własnym. Uczestnicy dowiedzą się, czym jest marketing usług edukacyjnych.


    Korzyści ze szkolenia:

    • nauczyciele nauczą się praktycznych technik public relations,
    • nauczyciele poznają wagę dbania o wizerunek szkoły w lokalnej społeczności,
    • nauczyciele dowiedzą się, jak dbać o wizerunek technikum i szkoły zawodowej.

    Przykładowy pogram szkolenia:

    • Marketing szkoły.
    • Jakość we współczesnej szkole.
    • Szkoła w środowisku lokalnym.
    • Nauczanie jako świadczenie usług.
    • Przykłady dobrego marketingu w szkołach.
    • Public relations w szkole. Po co reklamować usługi edukacyjne?
    • Jak wykorzystać kapitał ludzki, rynkowy i organizacyjny szkoły?
    • Jak wygląd i styl nauczania nauczycieli wpływa na wizerunek szkoły?

  2. Dualny system kształcenie zawodowego i technicznego w Polsce.

    Obecne prawo oświatowe kładzie nacisk na zharmonizowanie nauki w technikach i szkołach zawodowych z rynkiem pracy. Jednym ze sposobów na osiągnięcie tego celu jest współpraca z regionalnymi i lokalnymi pracodawcami - dzięki temu uczniowie mogą uczyć się w rzeczywistych warunkach pracy, poznając najnowsze i najpopularniejsze technologie. Dzięki szkoleniu nauczyciele dowiedzą się, czym jest kształcenie dualne, jakie są jego zalety oraz zagrożenia. Poznają także zasady kształcenia dualnego na przykładzie Niemiec.


    Korzyści ze szkolenia:

    • nauczyciele poznają zalety i wady kształcenia dualnego,
    • nauczyciele dowiedzą się, czym jest system kształcenia dualnego,
    • nauczyciele porównają kształcenie dualne w Polsce i w Niemczech.

    Przykładowy pogram szkolenia:

    • Rynek pracy a kształcenie dualne.
    • Idea przyświecająca kształceniu dualnemu.
    • Planowana zmiana szkolnictwa zawodowego.
    • Wymagania prawne w kwestii kształcenia dualnego.
    • Organizowanie zajęć praktycznych u lokalnych pracodawców.
    • Kształcenie zawodowe w Polsce. Kierunek rozwoju i obecne problemy.
    • Porównanie systemu kształcenia zawodowego w Polsce i w Niemczech.

  3. Wychowanie patriotyczne, czyli kształcenie postawy młodego człowieka.

    Szkoła nie tylko daje uczniom dostęp do wiedzy, ale także kształtuje ich postawy. Dlatego ważne jest, by nauczyciele w sposób świadomy kształtowali charakter młodego człowieka. W czasie szkolenia uczestnicy uzmysłowią sobie, jak ich system wartości wpływa na ich pracę pedagogiczną i dydaktyczną. Dowiedzą się również, jak planować lekcje, by uzyskać konkretne postawy u uczniów.


    Korzyści ze szkolenia:

    • nauczyciele dowiedzą się, jak planować godzinę wychowawczą,
    • nauczyciele nauczą się, jak świadomie oddziaływać na te postawy,
    • nauczyciele dowiedzą się, jak wpływają na kształtowanie postaw swoich uczniów.

    Przykładowy pogram szkolenia:

    • Współczesny patriotyzm w szkole.
    • Jak stać się nauczycielem refleksyjnym?
    • Jakiego człowieka powinna wychować szkoła?
    • Programy wychowawcze. Planowanie i realizacja.
    • Nauczyciel refleksyjny. Na czym polega jego zadanie?
    • Godzina wychowawcza. Czy można wychować w godzinę?
    • Kształtowanie postawy patriotycznej jako zadanie współczesnej szkoły.
    • Wpływ poglądów nauczyciela na wychowanie dzieci i młodzieży szkolnej.

  4. Rozwijanie kompetencji czytelniczych wśród dzieci i młodzieży.

    Zainteresowanie uczniów czytaniem książek jest dziś jednym z priorytetów MEN. W czasie szkolenia nauczyciele dowiedzą się, jakie są założenia programu rozwoju czytelnictwa na lata 2016 - 2020 w teorii oraz poznają praktyczne sposoby na promocję czytelnictwa w szkole. Dowiedzą się, jak zachęcić uczniów do tego, by sięgali po wybrane przez siebie książki. Poznają też techniki poprawiające umiejętność czytania i koncentrację.


    Korzyści ze szkolenia:

    • nauczyciele poznają nowe techniki aktywizacji uczniów,
    • nauczyciele będą wiedzieli, jak inicjować działania promujące czytelnictwo,
    • nauczyciele dowiedzą się, jakie wymagania w kwestii czytelnictwa ma MEN.

    Przykładowy pogram szkolenia:

    • Czym są kompetencje czytelnicze?
    • Zadania i program biblioteki szkolnej.
    • Czytelnictwo jako jeden z priorytetów MEN.
    • Doskonalenie umiejętności czytania i koncentracji.
    • Działania interdyscyplinarne promujące czytelnictwo.
    • Tworzenie projektów promujących czytelnictwo - warsztaty.
    • Nowe technologie w czytelnictwie, czyli nie książka, a tablet multimedialny.
    • Zniżkowy trend czytelniczy we współczesnym świecie - czy można z nim wygrać?

  5. Warsztaty z robotyki doskonałym elementem synergii zespołu.

    Zajęcia z robotyki to uwielbiania przez uczniów forma zajęć pozalekcyjnych. Dzięki klockom LEGO MINDSTORMS Education EV3 uczniowie mają możliwość budowania robotów i pojazdów wchodzących w interakcje z otoczeniem, uczą się techniki budowania i programowania. W czasie szkolenia nauczyciele dowiedzą się, jak prowadzić zajęcia z wykorzystaniem LEGO MINDSTORMS Education EV3.


    Korzyści ze szkolenia:

    • nauczyciele poznają możliwości LEGO MINDSTORMS Education EV3,
    • nauczyciele zdobędą praktyczną umiejętność prowadzenia zajęć z robotyki,
    • nauczyciele dowiedzą się, jak wykorzystać LEGO MINDSTORMS w praktyce szkolnej.

    Przykładowy pogram szkolenia:

    • LEGO MINDSTORMS Education EV3: jednostka centralna (brock), sensor, silnik.
    • Projektowanie metodą 3D.
    • Zajęcia LEGO MINDSTORMS Education EV3 w szkole.
    • LEGO MINDSTORMS Education EV3 - system Android oraz Windows.
    • Jak budować maszyny i pojazdy LEGO MINDSTORMS Education EV3.
    • Programy sterujące. Zamienianie maszyn w roboty reagujące na otoczenie.
    • Modyfikacja programów sterujących i wprowadzanie zmian konstrukcyjnych.

  6. Cyfrowy uczeń generacji „Z” … Jak z nim pracować?

    Według antropologów dzisiejsze społeczeństwo podzielone jest na 4 gatunki ludzi: najstarszy z nich to baby boomers, obecnie w wieku 45 - 65 lat. Po nich przyszedł czas na generację X w wieku 30 - 45 lat, młodzi ludzie oznaczeni są jako pokolenie Y, a dzisiejsi uczniowie - czyli młodzież urodzona po 1995r. to generacja Zet. Właśnie ci najmłodsi najbardziej różnią się od trzech pozostałych grup: urodzeni i wychowani w dobrobycie nie rozumieją realiów życia swoich rodziców i nauczycieli. Ich świat w dużej mierze to cyberprzestrzeń, a ich język jest niczym niezrozumiały dla niewtajemniczonych kod …


    Korzyści ze szkolenia:

    • nauczyciele dostaną dostęp do cyberświata ich uczniów,
    • nauczyciele zrozumieją na czym polega inność pokolenia Zet,
    • nauczyciele poznają cechy charakterystyczne wszystkich 4 pokoleń.

    Przykładowy pogram szkolenia:

    • Zrozumienie jako pierwszy krok do akceptacji.
    • Zagrożenia związane z życiem w wirtualnej rzeczywistości.
    • Generacja Zet kontra reszta świata. Więcej niż konflikt pokoleń.
    • Inny nie znaczy gorszy - krótkie przestawienie wszystkich grup.
    • Generacja Zet bardziej podatna na stres, depresję i inne zaburzenia psychiczne.
    • CCyberprzestrzeń w świecie ucznia - przegląd najważniejszych miejsc w Internecie

Nowości w Ofercie
Grupy Edukacyjnej
Szkolenia na Zamówienie

Organizujemy szkolenia na zamówienie spoza swojej podstawowej oferty zarówno dla szkół, organów prowadzących lub innych instytucji publicznych czy przedsiębiorstw. Szkolenia prowadzimy w naszych salach szkoleniowych lub w dowolnym miejscu wskazanym przez klienta.


Masz pytanie ? - zadzwoń.

(6kB)